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Responsabile Taglio

Responsabile Taglio
Pubblicato il  05/07/2026

Dettagli

Sede di lavoro Nardò

Descrizione

Gruppo Florence s.p.a

Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature.

Per Barbetta, Divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di un/una:

Responsabile Taglio

La persona avrà la missione di garantire l'efficienza, la qualità e la precisione delle attività di taglio, assicurando che i materiali vengano lavorati nel rispetto delle specifiche tecniche, degli standard qualitativi dell'alta moda e delle tempistiche produttive.

Attraverso il coordinamento del reparto e il presidio dei processi, contribuirà in modo determinante alla qualità del capo finito, ottimizzando l'utilizzo dei materiali e prevenendo errori e sprechi.

Principali attività:

-

Coordinamento e supervisione delle attività del reparto taglio;

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Organizzazione del lavoro del personale di reparto in funzione dei piani di produzione;

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Verifica della corretta interpretazione di schede tecniche, piazzamenti e cartamodelli;

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Controllo della qualità del taglio su tessuti e materiali diversi, nel rispetto degli standard aziendali;

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Ottimizzazione dei consumi di tessuto e riduzione degli scarti;

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Utilizzo e supervisione di macchinari da taglio (manuali, automatici e CAD/CAM, ove presenti);

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Gestione delle priorità produttive e monitoraggio dell'avanzamento lavori;

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Collaborazione con modellistica, confezione e controllo qualità per la risoluzione di eventuali criticità;

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Verifica del rispetto delle norme di sicurezza e delle procedure operative del reparto.

Principali requisiti:

- Esperienza consolidata nel reparto taglio, preferibilmente nel settore alta moda;

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Conoscenza approfondita di tessuti, materiali e tecniche di taglio;

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Capacità di lettura e interpretazione di schede tecniche, piazzamenti e cartamodelli;

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Competenze di coordinamento e gestione del personale;

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Precisione, affidabilità e forte orientamento alla qualità;

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Capacità organizzative e problem solving.

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Autonomia decisionale e senso di responsabilità.

Settore: Industria tessile/Abbigliamento

Ruolo: Middle e Top Management